教育制度・キャリアアップ
個人の成長が組織を成長させる
勉強会
私たちが事業を行うIT業界で知識は最大の武器です。勉強会では、ビジネススキルからネットワーク等のIT基礎教養、資格取得まで、実務で使える知識を学習。AWSなどの最新技術を熟知した社員が講師として登壇し、ノウハウを共有する機会も豊富に用意されています。
資格取得支援
ネットワーク関係の資格をはじめとして、資格取得者には報奨金を支給するほか、月給に加算される資格手当も設定。学習に必要な教材や試験、ウェブによる学習ツールの費用を会社負担する制度を含め、個人負担を抑えつつ、スキルに応じた給与アップを実現できる支援策を用意しました。
キャリア面談
社員の個性を生かしつつ成長を支援することを主眼とし、各自の特性や強み・弱みを分析したシートをもとに面談。得意分野を伸ばすことにより、他のスキルも底上げされ、今まで以上に社員が活躍もでき、ひいてはお客様に対し、さらに質の高いサービスを提供できると確信しています。
AIを活用した学習プラットフォーム
現場のノウハウを学ぶため、AIを活用した学習支援ウェブサービス「マメトレ」を導入。先輩社員が失敗談を語った動画をもとにAIが作成した問題へ解答する過程を通じて、挨拶の仕方などの初歩的なビジネスマナーから、実践で使える知識まで、楽しみながら学べるプログラムです。
学びや成果が正当に評価される人事制度
半年に１回、評価基準や実績をもとにポイントを算出。進んで学び、主体的に仕事に取り組むほど評価を得られ、その評価に応じ昇給する制度により、個人の努力や能力が正当に報酬へ反映されます。また、各自が得意な分野で力を発揮できるよう、適材適所の配置を行っています。